Сотрудник обязан: Передавать билет, получать расписку, обязательно вставать на учёт и уведомлять об этом работодателя. Если нет — уволен или не принят.
Сперва на работе у вас проверят военный билет / приписное, паспорт. Из нового — расписка, что ваш документ принят. После — подпись двух экземпляров обязанностей гражданина по воинскому учёту: один останется у работодателя, второй — дома.
Дальше : оформляется листок сообщения в военкомат и ставится печать. В течение двух недель вы должны будете сами отнести его в свой комиссариат, получить отметку и вернуться с корешком сообщения на работу — раньше это делал отдел кадров.
Такое же придётся совершать при смене места жительства, семейного положения, образования, состояния здоровья, а ещё должности и конкретного подразделения организации-работодателя.
Да, это нужно было и раньше, но теперь забить не выйдет. пишет ТГ канал Mash